
您们好!中世商务企管咨询有限公司作为一家在咨询培训领域跌打滚爬了9年的机构之一,首先向各位仍然活跃在硝烟弥漫战场上的各位同仁表示最深切的敬意和问候!你们还好吗?
不知您目前的感受如何?奋斗9年,我们的体会可以用一句话来概括:“培训之水愈来愈浅,咨询之舟颠簸难行” ,依靠过去传统的业务模式和盈利方式将很难在今后的市场中获取相应的生存和发展空间,相信你我对此都深有体会,如果您对此还有疑问,欢迎来电深入交流!
作为一家公司总要考虑生存和发展问题,不但在今天,还有明天和将来。您是否思考过下一站您如何在咨询培训这篇红海当中寻找一个可以避风遮雨的港湾?
以您目前的区域市场和业务平台为基点,以创新型网络项目争取更大利润空间。敢问你愿否走进这片蓝海?
"HR管理网络工具产业链平台项目"是我们历时6年投巨资打造的基于先进的网络软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式,它通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及服务共享,从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。
HR管理网络系统及IT技术的发展,为HR管理工具的变革创造了一种重要的新机遇。有了这样一个新的HR管理工具,HR可以成功的实现管理角色的转变,是HR传统的服务更加人性化,更加有效率。也给HR服务的延伸和创新带来无穷的机会,可以更好提升HR服务员工满意度,更好的传递HR的服务。
区域市场独家代理商诚招之即,热烈欢迎各省市咨询、培训及相关机构加盟。
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巨大的市场空间是我们开拓不尽的资源!可观的利润是提高我们服务质量的重要保证!网络时代独特的全新的代理 操作模式,一扫传统代理模式庞杂的低效的管理手段,所有代理商将获得前所未有简单高效的感觉!

一、合作方式
1、我们与各省级/地级市/县级市代理商采用委托授权的独家加盟代理模式,各省级/地级市/县级市加盟代理商代理上述系列网站各种产品和服务在当地市场推广和销售工作。
2、加盟代理商经过本网身份资质考察,并在交纳相关费用:后,即可获得在当地的代理权。
1、在代理区域内,负责上述系列网站及服务的推广宣传和销售工作。
2、在盟主的协助下全面负责区域内会员的线下交流沟通和相关服务工作。
3、在盟主的协助下负责不定期自行组织与人力资源管理相关的各种论坛及培训活动以加强与客户的沟通交流,促进服务及产品销售。

代理企业应为工商局合法注册的企业法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力,能够独立承担民事责任的机构或团体。应了解企业管理特别是人力资源管理的相关知识,具备进行相关业务开展的营销网络。 代理商必须签订并严格执行《加盟代理协议》。
五、加盟代理商收益及考核1、代理商以获取销售佣金提成为主要盈利渠道,佣金提成标准由《加盟代理协议》具体约定。
2、代理商必须完成由本网站在一定时期内制订的销售目标作为唯一考核标准。
1、代理商在未取得盟主授权的前提下,不得以相关网站的名义进行业务开展。
2、客户直接向本网站支付一切相关费用(含产品与服务),代理商面向盟主进行月度结算。
3、代理商不得跨地区进行相关业务开展,以避免侵犯其他代理商的权益。
1、盟主对代理商进行免费专业培训。
2、盟主向代理商提供相关业务推广文档资料。
3、代理商名单及资料可在本网站代理商列表中公开查询。
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